Mitra Komtim v2 - HRIS dan Workforce Management

Overview

Mitra Komtim v2 adalah aplikasi workforce management untuk kebutuhan internal kantor. Aplikasi ini dipakai oleh karyawan dan juga memiliki kebutuhan admin/HR, mencakup presensi, cuti, shift, laporan, procurement internal, data talent, dan probation monitoring.

Problem

Operasional karyawan membutuhkan proses yang tervalidasi dan terdokumentasi: presensi harus aman dari fraud, cuti/izin harus bisa diajukan dan dilacak, shift/WFO/WFH perlu terlihat jelas, dan HR butuh akses data talent serta probation. Tantangan utamanya adalah menyatukan banyak domain internal dalam satu aplikasi mobile yang tetap maintainable.

My Role & Ownership

Mobile feature owner for HRIS flows, validation logic, architecture, and release build flavors

Technical Approach

Membangun aplikasi Flutter dengan Clean Architecture feature-first, BLoC, GoRouter, GetIt, Firebase services, secure storage, geolocation, ML Kit face detection, Camera, QR scanner, dan flavor dev/staging/production untuk memisahkan environment.

Architecture Notes

Codebase memakai struktur feature-first: auth, home, presence, leaves, shift, report, shopping, SDM, data talent, dan probation. Core layer memisahkan API service, model, repository, shared storage, dan use case.

Trade-offs

Karena project internal dan menyentuh data karyawan, case study hanya menampilkan problem class, modul, dan pendekatan teknis tanpa detail endpoint, role matrix internal, atau data operasional.

Results

• Mendigitalisasi proses HRIS internal agar kebutuhan karyawan dan admin bisa berjalan lebih terpusat dari mobile.